Bewerbungsphase für das AFCEA Mentoring-Programm 2026 gestartet
Die Bewerbungsphase für den kommenden Jahrgang des AFCEA-Mentoring-Programms ist gestartet. Motivierte Nachwuchskräfte und angehende Führungspersonen können sich ab sofort bis zum 28. Februar 2026 bewerben
Das Programm richtet sich
an aufstrebende Talente, „Emerging Leaders“, ausBundeswehr, Sicherheitsbehörden, Verwaltung, Wissenschaft und Industrie, die ihre beruflichen Perspektiven erweitern und von erfahrenen Persönlichkeiten aus der Branche lernen möchten.
Die Verteidigungsbranche verlangt von jungen Fach- und Führungskräften ein hohes Maß an spezialisiertem Wissen und situativem Verständnis. Zahlreiche wertvolle Erfahrungsressourcen liegen bei langjährig tätigen Experten und Expertinnen in der Branche. Das AFCEA-Mentoring-Programm hat den Anspruch diesen wertvollen Transfer von Know-how zu stärken und so die kontinuierliche Entwicklung der kommenden Generation in einem sich wandelnden Umfeld zu fördern.
Über ein Jahr hinweg begleiten erfahrene Mentoren und Mentorinnen die Teilnehmenden persönlich, geben individuelle Rückmeldungen, teilen ihr Praxiswissen und eröffnen Zugang zu relevanten Netzwerken.
Diese Chance möchtest du nutzen?
Dann bewirb dich jetzt!
Fülle den angehängten Bewerbungsbogen aus, indem du deine Ziele und deine Motivation beschreibst und sende diesen sowie einen aktuellen Lebenslauf bis zum 28. Februar 2026 an
mentoring(at)afcea.de
Nach erfolgreicher Auswahl wirst du ein Jahr lang von einem persönlichen Mentor oder einer Mentorin begleitet, der oder die dich bei deinen nächsten Karriereschritten unterstützt.
Weitere Informationen findest du im Flyer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
